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上周，美国国家科学基金会的决策部门将一桶冷水倒在了一场激烈的辩论中，讨论的是美国是否面临着科技、技术、工程和数学培训的工人短缺——通常称为“茎田”。 尽管大多数分歧都集中在STEM劳动力的供给和需求上，但一份新的报告表明，传统的STEM工作定义和与之相关的数字已经过时且不相关。 美国国家科学基金会主席Dan Arvizu（NSB）说，“工作场所的干和非干工作之间的区别开始变得模糊。 ”他说，一个更有意义的讨论是，美国是否正在建立所谓的“精干的劳动力”，以及是否“所有的人都可以获得包括STEM在内的高质量教育”。 ICER，这份报告分析了在整个工作和学科领域中对STEM相关专业知识的需求不断增长。 调查结果显示：只有540万名工人将工作归类为科学和工程职业，但大约2010名工人中有1650万名报告说他们的工作至少需要学士学位的科学和工程专业水平。 许多工作落入非干的职业类别，如销售，营销和管理。 有争议的问题报告也承认“高度争议的政策问题”根植于对美国是否面临干线工人短缺的担忧。 去年，美国国家科学委员会的一份报告发现，美国在全球研发市场正在失去立足之地，这也是STEM相关雇主寻求确保他们继续依赖外国出生的STEM工人，其中许多人在美国大学受过教育。 美国国家科学基金会国家科学和工程统计中心本月早些时候公布的数据显示，2013的科学和工程专业全日制外国研究生入学人数增加了7.9%。 在美国公民中，美国公民的类似入学人数连续第二年下降。 奥巴马总统在去年11月的一份行政命令中要求国土安全部找到一种方法，允许外国学生毕业后在美国停留更长的时间。 工作。 我们是不是一个在大学里培养出世界上最优秀、最聪明的人的国家，却把他们送回国内，让他们在与我们竞争的国家里创建企业？还是我们国家鼓励他们留在这里创造就业机会，在这里创造企业，在美国这里创造产业？奥巴马当时表示，这些问题也引发了其他争议，包括外国研究生是否就读于那些本来可能就读于美国学生的大学，以及外国出生的工人是否同样地取代或取代了美国的工作。 通常接受较低的工资。 在上个月的参议院委员会听证会上，罗格斯大学教授哈尔·萨尔兹曼说，旨在使外国人在美国工作更容易的立法提案可能会产生额外的效果。 扭曲了美国高等教育体制。 他说，一些大学硕士课程已经发展成为以外国学生为目标的商业模式，以赚取收入，而不是提供高质量的研究生教育。 Arvizu，也是美国能源部国家可再生能源实验室的主任和首席执行官，说。 尽管如此，争论仍在继续。 华盛顿智囊团布鲁金斯学会（Brookings Institution）研究员乔纳森·罗斯威尔（Jonathan Rothwell）说，董事会的报告取材于2013年的研究，承认需要STEM技能的职业的多样性，以及获得这些技能的各种途径。 这对我们如何看待各个年龄段的教育和培训政策有着巨大的影响。 &罗斯韦尔说，他的一个抱怨是，这份报告太中立了，因为它没有直接解决少数学者所说的“错误主张”。 不缺干工。 其中之一，加利福尼亚大学戴维斯教授Norm Matloff说，董事会的报告几乎是中立的。 例如，Brookings接受微软的财政支持。 信息技术和创新基金会是另一家由董事会咨询的智库，它得到了谷歌和IBM等其他公司的支持。 “依靠行业资金来源，NSB的定义是站在一边的，”马特洛夫说。 我认为联邦政府机构以这种方式工作是不公正的。