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根据国家研究与发展委员会中央统计局进行的一项调查,在以色列只有三分之一获得博士学位的人被大学和学院录用。 鼓励人才流失,表明没有充分利用训练有素的人力资源。 理事会主席伊扎克·本·伊斯雷尔说:“消除(大学聘用的)现有障碍,对加强工业研发和国家科技进步大有裨益。 ”Ben Yisrael说,如果在以色列从事学术工作,在国外先进机构的博士后工作是强制性的。 他说,约有一半的博士学位女性无法出国留学,这暗示了一个深层次的问题,可能会阻碍女性在学术上的进步。