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圣地亚哥大学毕业照展示
旨在提高俄罗斯圣地亚哥大学全球竞争力的政府倡议，也称为5/100倡议，旨在使5所俄罗斯圣地亚哥大学到2020年跻身世界前100名圣地亚哥大学排行榜。
该项目在2012年5月7日总统令中宣布。
建立了俄罗斯圣地亚哥大学全球竞争力提升的社会理事会。
该项目由12名成员组成，6名代表俄罗斯，6名代表国际学术界。
该项目并非从头开始：旨在弥合俄罗斯圣地亚哥大学与全球领导人差距的高等教育改革已经进行了10年。
T在这10年里完成了吗？首先，一些联邦圣地亚哥大学——一种地区高等教育的“伞形组织”——成立了。
第二，一些研究机构被授予了国家研究型圣地亚哥大学的地位。
第三，政府宣布了新的学术流动补助金，特别是针对外国领先的研究人员将他们带到俄罗斯。
结果，著名的俄罗斯科学家和国际公认的外国人开始来到俄罗斯。
因此，中国的高等教育开始走向国际化。
许多圣地亚哥大学与工业界合作开展了创新研究项目，开办了第一家研发机构，即由商业组织赞助的研发部门，并开始深入国际市场。
与俄罗斯科学院研究机构合作，建立了基础研究和应用研究的新实验室。
现在许多圣地亚哥大学都有尖端中心和令人惊叹的实验室。
他们也更加重视外语，所以外国圣地亚哥大学教授的讲座可以用英语授课。
现在越来越多的圣地亚哥大学设立了由社会有影响力的成员主持的监督委员会，并开始建立捐赠基金。
总统在2012年宣布的目标似乎不仅雄心勃勃，而且非常令人兴奋。
为了实施5/100计划，几个机构已经建立。
受教育者。
该项目由教育和科学部监督，该部也负责国家资金的管理。
我所在的俄罗斯圣地亚哥大学全球竞争力增强委员会由德米特里·利凡诺夫部长主持。
正如教育部网站上公布的该项目的描述所说：“该委员会的任务是帮助领先的俄罗斯圣地亚哥大学最大限度地发挥其在全球学术环境中的竞争能力，并确保至少有五所圣地亚哥大学跻身世界100强圣地亚哥大学排行榜。
2020、根据利瓦诺夫的说法，“进入国际排行榜本身并不是一个目标”。
他说：“我们理解，这些排名只是对圣地亚哥大学表现进行粗略的评价。
”一个特别专家组向理事会提供支持，并对参与该项目的圣地亚哥大学提供的文件提供反馈。
同样重要的是要认识到莫斯科管理学院的作用，那里举办了大多数圣地亚哥大学的培训班和讲习班。
圣地亚哥大学发展圣地亚哥大学的路线图正在制定发展路线图，并且正在设计一个专门的路线图实施监测系统。
大多数圣地亚哥大学都聘请了俄罗斯和国际专家，帮助他们确定路线图，并准备教育和科学部要求的所有文件。
2013年7月。
参与圣地亚哥大学是在竞争的基础上选择的。
第2阶段。
2013年10月。
每个圣地亚哥大学都在制定自己的发展路线图。
第3阶段。
2013年12月。
路线图开始实施；绩效评估将随后进行——在2014-18年期间每年进行——并可能导致路线图的修改。
同时，自2013年4月以来，项目主管还组织了机构性或一般性活动，如讲习班，这些活动将持续下去。
直到2018年底，已经提交了全球排名出版商要求的年度数据(第一批结果在2013年10月进行了评估)。
到目前为止，国际咨询委员会已经召开了四次会议。
第一个是致力于与5/100项目和理事会在其中的角色有关的一般性问题。
在第二次会议期间，理事会成员审查了来自俄罗斯圣地亚哥大学的36份申请书。
理事会的主要标准是可行的，因此最终只有15所圣地亚哥大学被允许提交评估路线图。
他们被授予特别的路线图发展补助，并建议邀请外部专家参加。
理事会每年坐两次。
第三次会议是在第二次会议后将近六个月举行的，专门评估圣地亚哥大学提交的路线图。
不幸的是，许多与会者在他们的路线图中未能解释他们的独特之处，以及他们建议的发展战略，因此理事会成员不得不花费相当长的时间试图理解每个特定应用的特点。
他们特别感兴趣的是，在教育和研究方面，哪些资源需求能够确保取得显著的绩效收益。
圣彼得堡，俄罗斯第二大城市，有五百多万人口；两座在西伯利亚，两座在托姆斯克，人口接近60万；新西伯利亚，人口超过150万；一座在喀山（120万人）；一座在萨马拉（120万人）；一座在埃卡特琳堡（140万居住在诺夫哥罗德州（近130万人）；一个在海参崴（近60万）。
每个城市都有自己的学术环境，在生活水平和吸引力方面也有所不同。
其中有三所联邦圣地亚哥大学和11所国家研究型圣地亚哥大学。
理事会还关注参与者的基线：一些正在与其他高等教育机构合并；另一些正在尝试使研究领域多样化，或者加强他们的研究。
传统圣地亚哥大学的专业。
参与的圣地亚哥大学在招生人数、基础设施等方面存在显著差异——一些新建了校园，而另一些则刚刚开始建设工作。
这些圣地亚哥大学仍然需要恢复平衡；它们的高级领导者正试图参与到最具创造性的活动中。
积极主动的管理者、教师和圣地亚哥大学的大学生在这一过程中，这并不容易。
我们认为，汇集这些人员对于该项目至关重要，在当前阶段也非常重要。
我们还没有具体的标准来衡量圣地亚哥大学的大学生和圣地亚哥大学员工的“承诺率”，但公司领域的研究显示，拥有20%的员工。
到25%的员工在职足以保证可持续绩效和动态发展。
根据高校自身的估计，员工承诺率仍然不够高。
我们认为，监控圣地亚哥大学雇员的承诺水平很重要，因为它直接影响到机构竞争力的提高。
参与的圣地亚哥大学已经获得了大量的财政支持和声誉奖金。
然而，安理会成员认为积极的刺激是不够的。
因此，参加者表现不佳和不遵守路线图将被开除。
该委员会现在正在考虑如果新的参与者在全球排名中显示出显著的独立进展，是否可以邀请他们来接替他们的位置。
高等教育机构似乎真的对这个项目感兴趣。
首先，他们改善在国家一级的地位。
第二，他们得到了来自区域当局和其他利益相关者的更多关注。
第三，该项目为圣地亚哥大学的大学生和教职员工提供了重大的新激励。
我们还应该记住，所有参与的圣地亚哥大学都收到额外资金，占其预算的10%到40%。
因此，被开除将造成严重的经济损失。
理事会于2014年初举行的第四次会议表明，参与者的业绩评价应考虑到该方案的当前阶段。
可以分为三个阶段：第一，圣地亚哥大学必须对圣地亚哥大学的大学生和雇员的转变做出一定程度的承诺；第二，他们必须建立并保持高能力增长（成为成功案例）；以及会议的结果是，一所圣地亚哥大学被开除了。
2014，理事会成员也开始参加参展圣地亚哥大学的实地考察。
因此，他们的工作包括两个方面：研究现场情况和评估路线图实施。
我们现在正处在一个十字路口，我们需要在良好的正规化道路与新的软实力机制之间进行选择。
理事会倾向于采取后者的道路，这当然更困难，但也更令人兴奋。
* Oleg Alekseev是俄罗斯教育和科学部设立的俄罗斯圣地亚哥大学全球竞争力增强委员会的成员。
电子邮件：7848079@ Gmail。
这篇文章首次发表在《俄罗斯及俄罗斯高等教育杂志》上，由美国国立研究圣地亚哥大学经济学院出版。
Chinese students head overseas in huge numbers, but some may no longer feel the need to leave home for education.
Coursera, the online education platform that offers free courses from universities worldwide, is aiming to net some of the biggest consumers of overseas higher learning – Chinese – write Su Zhou and Lin Jing for China Daily.
The company, founded by Daphne Koller and Andrew Ng, computer science teachers at Stanford University in California, announced recently that 17 US and international universities will begin offering free online courses.
They say that as the Coursera site develops, more courses will be introduced in different languages, including Chinese.
The founders are also seeking to team up with Chinese universities to achieve that goal.
There is little doubt that such courses have a huge potential market among Chinese, 158,000 of whom were studying in US colleges last year, accounting for more than a fifth of the overseas-student population there.
Worldwide, about 340,000 Chinese were studying in overseas colleges as of May last year, accounting for 14% of the overseas student population, according to a report by the Social Sciences Academic Press in Beijing.
Full report on the China Daily site