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在世界范围内，80%以上的受过高等教育的人就业，相比之下，70%受过高中或中学后非高等教育的人以及不到60%受过高中以下教育的人。 经合组织国家的弱点在于高技能工人的充分供应，而高素质的人具有最高的就业率。 同时，学历最低的人也有更大的失业风险。 报告指出，鉴于技术进步正在改变全球劳动力市场的需求，具有较高或特定技能的人才需求旺盛。 报告指出，在爱沙尼亚、佛兰德斯、德国、荷兰、挪威和瑞典，90%以上的高技能人才拥有乔布斯。 在奥地利、比利时、捷克共和国、匈牙利、爱尔兰、以色列、波兰、俄罗斯联邦、斯洛伐克共和国和斯洛文尼亚，受过高等教育的成年人的就业率比仅受过较低中等教育的成年人的就业率高出至少30个百分点。 报告指出，在过去的15年里，经合组织国家中受过高等教育的人的就业率一直高于没有受过高等教育的人。 相反，受教育程度较低的男子和妇女的失业率高于受过高等教育的人。 “总的来说，年轻人挣扎最多，失业率最高的是那些只有高中以下学历的人。 ”2012年，经合组织国家大约有20%的年轻人失业，这是十多年来的最高失业率，”报告指出，而且这一状况在今天可能更加糟糕。 按性别划分，经合组织所有国家和教育水平来看，就业中的性别差异依然存在。 只有65%的女性被雇佣，而男性的比例只有80%。 在受教育最少的成年人中，就业率方面的性别差距最大：受过较低中等教育的男女之间大约有20个百分点（男性为68%，女性为48%）男性和64%的女性)以及受过高等教育的男性和女性之间的大约10个百分点。 报告指出，尽管随着教育程度的提高，男女就业率之间的差距逐渐缩小，但受过高等教育的妇女的就业率仍然令人担忧。 比男性低得多。 尽管事实是，在2012年，接受高等教育的妇女比例（34%）略高于男子（31%）。 在捷克共和国、日本、大韩民国，具有大专学历或高级研究学位的男女之间的就业率差异特别大，墨西哥和土耳其，超过15个百分点。 在冰岛、挪威、葡萄牙和瑞典，男女之间的就业率差距不到3个百分点。 但是一些国家报告了显著的变化。 在希腊、匈牙利、爱尔兰和西班牙，受教育程度低的工人的失业率在此期间显著上升——超过10个百分点。 另一方面，在2010至2012年间，加拿大、爱沙尼亚、德国、土耳其和美国的失业率大幅下降。