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津巴布韦提出了一项法律,迫使高等教育部长确保所有大学理事会中至少有一半的部长级任命者是妇女,这符合该国宪法的要求。 y副总统埃默森·曼南加瓦也寻求在大学里实现“公平的地区代表性”。 该法案旨在使126部法律符合罗伯特·穆加贝总统和前总理茨万吉拉伊在2013年执政期间谈判达成的宪法。 利廷政府该联盟在2013年7月以穆加贝赢得的选举而告终——茨万吉拉伊声称他们被操纵。 新宪法是他们共同努力的一个主要成就,为穆加贝的权力提供了制衡,并给予津巴布韦人民比以往的罪犯更大的自由。 穆加贝随后的内阁中几乎没有女性,这激起了妇女活动家们的愤怒。 国会议员现在正在推动法律以实现性别平等,例如在大学治理中。 宪法规定忽视了《普通法修正案》的部分规定,高等教育部长“应努力确保至少有一半被任命为委员会成员”。 是女人。 国会司法委员会主席杰西·马约姆(Jessie Majome)在接受采访时说,由于宪法中关于性别和区域代表性的规定没有得到遵守,国会议员们极力推动这项法律。 茨万吉拉伊民主变革运动的马约姆说:“要求在所有部门和机构中实现性别平衡和公平的地区代表性,而且许多任命,甚至在最高层,都没有反映这些情况。 ”冰川部长。 根据宪法,国家应采取公正、公平的平权行动来促进以前被边缘化的群体,并确保所有社区都能平等地获得资源来促进他们的发展。 e采取一切措施,包括立法措施,确保男女在所有政府机构和机关中的平等代表权,以及(二)妇女在所有委员会和其他选举和任命的政府机构中至少占一半的成员,”宪法说。