最新样本：怀俄明大学毕业证购买，修改成绩单

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根据AGCAS研究生就业咨询服务协会的最新调查，英国大学毕业生的就业前景可能会继续改善。 调查显示，绝大多数（83%）的职业主管和就业服务机构负责人都相信该毕业生。 2014年，劳动力市场进一步好转，毕业生空缺率上升。 今年年底公布的调查发现，超过四分之一的人士发现五个关键领域出现增长：信息技术；商业咨询和管理；营销、广告和公关；此外，自营职业的兴趣也增加了，25%的校长报告称，作为寻找有偿工作的可靠替代途径，毕业生对追求自营职业的兴趣增加了。 结果而非预测，证实了金融危机的阴霾开始消散后，到2013年，大学毕业生找工作的机会已经开始改善。 与2011-12年毕业的学生相比，失业率从8.5%下降到7.3%，而且比例也下降了。 在专业研究生或研究生学习方面，大学毕业后六个月增加了2%。 普遍接受的衡量毕业生就业市场的标准是每年一度的高等教育机构离职者目的地调查，或称DLHE，基于六个月前毕业生的答复。 大学毕业后。 收集和处理这些数据所花费的时间意味着，2014年9月公布的最新调查涉及2012-13年的毕业生。 调查发现，在256350名接受调查的英国籍毕业生中，70%在工作（其中14%是兼职），6%同时工作和学习，以及13人。 %继续进行进一步的研究或培训。 他们的乐观情绪得到证实，三分之二的毕业生在毕业六个月后从事专业就业或继续教育或培训。 对金融危机的记忆重新浮现在学生的脑海中，学费现在高达每年9000英镑，学生债务也提前到期。 《全校指南》的调查分析显示，12所大学2013年的专业就业或深造率超过80%，而6所大学则下滑。 低于50%。 四所大学的增长率比2012高出10个百分点。 瑟赛克斯大学是最强壮的登山者，从54%岁增加到75%岁。 1960年代另一所新大学埃塞克斯分校，从51%增加到64%，而前理工学院，德蒙特福大学，从52%增加到69%，高度专业化的皇家农业大学从57%增加到72%，这四所大学下降了5个百分点或更多。 两个是苏格兰-阿伯泰邓迪（从66%下降到60%）和玛格丽特女王大学爱丁堡（从70%下降到62%）。 伦敦南岸大学从55%下降到49%，而私立白金汉大学从83%下降到75%。 英国国家统计局的一份报告显示，新近毕业生在非毕业生类型工作中的就业率呈上升趋势：从2001年的37%上升到今年的2%的47%。 013。 http://completeuniversity..co.uk的分析进一步表明，当医学和护理的招聘人员被排除在外时，金融服务业再次成为大学毕业生进入专业就业的主要招聘者。 丁年的领导，药品和零售巨头靴，在这个过程中。 另外三家金融服务公司占主导地位——德勤（第三），厄恩斯特和杨格和毕马威位居第五。 普华永道招收了370名毕业生，其他金融服务公司都招收了200名或更多的毕业生。 分析不包括刚毕业的初创企业和招收不到4名毕业生的小公司。 医生、牙医和护士也被排除在外，因为他们通常会在国民保健服务体系内寻求就业机会。 另一家零售巨头——光学连锁店Specsavers——排名第四，招募了大约240名毕业生，其中乐购排名第十二，位居零售业表现第二位。 陆军排名第九，继续是招收毕业生最多的公共部门雇主，比2012年的第13位有所上升。 劳斯莱斯（第七）和捷豹路虎（第九）分别代表制造业在招收的前十名。 据统计，只有前20名雇主填补了100多个职位。 该调查共有3470多名新员工。 该调查的批评者说，毕业六个月后还不能恰当地衡量高等教育对劳动力市场的影响。 他们争辩说，许多毕业生在六个月内仍然在定位自己，或者正在寻找完美的工作。 他们更喜欢在毕业后三年半调查毕业生就业情况的纵向调查，联系参加早期调查的毕业生。 最新的数据显示，2012的毕业生共有2009人。 结果表明，有87%人就业，7%人在继续学习，3%人失业。 2010年，在毕业六个月后，73%的人被录用，15%的人只在继续深造，7%的人失业。 纵向调查每两年进行一次。 2008-09年的调查显示，与2006-07年对离职者的调查相比，受雇或深造的英国留校生比例略有增加，而失业率略有下降。 然而，失业率仍高于2008年调查时对2004-05岁离校生的失业率，但与2012-13岁离校生的78%相比，应答率低至22%。