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毕业通常是一个庆祝的时刻，伴随着奢华的聚会和骄傲的家庭主持的盛大宴会。 但是国家的气氛是温和的。 根据工会统计数据，随着菲律宾的毕业生失业率达到令人担忧的水平，预计本月将毕业的约70万学生的最新一批就业前景并不乐观。 1月份菲律宾的失业率从前一季度的6.5%上升至7.5%。 呃，一年前有7.1%人，大约296万人失业，五人中有一个是大学毕业生。 菲律宾工会联合会（TUC）的艾伦·坦朱西（AlanTanju.）本周表示，年轻毕业生的失业率可能高达45%。 "我们没有看到大学毕业生立即找到工作。 "TUC说大约有70万毕业生，包括来自技术和职业学院的毕业生。 NS，将进入一个就业市场，29岁以下的失业率特别差。 前国家财政部长Leonor Magtolis Briones说，由于政府政策和菲律宾社会潜在的结构性问题，今年的毕业生很难找到稳定的工作。 召集了菲律宾社会观察组织的召集人，该民间社会组织提倡参与性预算编制和公共财政的透明度。 创造就业机会应该是政府的首要任务。 "菲律宾的就业形势是黯淡的。 "Briones在一份声明中说。 今年许多毕业生可能在非正规部门找到工作，或者他们可能出国工作，而大多数工作都是为低技能工人提供的。 甚至在他们毕业之前。 一些学生还提供奖学金，比如航海工程或交通工具，毕业后提供工作保障。 不幸的是，这些公司只能吸收一小部分毕业生，而且不能减少大量失业和未充分就业的人数。 毕业生寻求立即就业的其他障碍是执照考试的费用，费用和速度。 她说，IEW课程对许多应届毕业生来说太贵了。 根据劳工部的数据，与亚洲其他国家一样，毕业生技能与雇主需求之间的不匹配是造成高就业率的一个因素。 大量的菲律宾毕业生迁移到其他亚洲和中东国家就业。 但经济学家也批评他们拥有与全球经济不相适应的技能。 世界银行3月份发布的《菲律宾经济新闻》重申了前几年政府发出的呼吁，要求政府加强国内创造就业的努力。 它使菲律宾公民在国外寻找工作的人数在200000左右。 招聘公司一直抱怨毕业生在多个领域供过于求。 大学毕业生的产生种类和就业机会之间的不匹配可能是很严重的。 根据菲律宾劳工部的数据，毕业生人数最多的是酒店和旅游管理以及护理。 每年有12万多名酒店和餐厅管理专业毕业生，但是很少一部分能够被国内劳动力市场所吸收，如果没有额外的培训，他们无法在海外工作。 每年约有80000名护士合格，但当地医院吸收不到5000名新护士。 根据政府数据，目前约有40万持牌护士没有得到有报酬的工作。 菲律宾海外就业管理局的数据显示，在中东、美国、英国、澳大利亚和加拿大，每年只有10000名护士能找到工作。 失业——毕业生太多了吗？中国和东盟必须弥合他和劳动力的技能差距，亚洲大学必须更好地为劳动力市场培养年轻人