专业：英国大学毕业证定制

沟通之前：希望您能花，三到五分钟的时间，观看我们的视频，对我们的能力，有一个初步判断。

专业：英国大学毕业证定制

爱尔兰公共开支监察机构、主计长和审计长在一份报告中披露，数年来，一些大学职员未经授权支付津贴、奖金和增加退休金。 本月早些时候在议会公共支出委员会上露面的支出。 虽然大部分超额支付已经停止，但是没有计划收回大部分超额支付。 法律建议表明，必须为一些现有员工支付高额退休金。 今后，教育和财政部将决定增加年薪。 大学部门的年薪约为10亿欧元（合13亿美元），但报告显示，有些年薪远远高于预期。 例如，在2007-08年，利默里克大学同时向三个人支付了将近23万欧元的总统薪水。 但是报告的主要关注点是都柏林大学学院(UCD)。 在他们的薪级表中，数百人获得了额外的报酬，少数人获得了奖金，大多数人退休后领取了提高的养老金。 在2007-08学年开始工作的195名员工中，没有一个人进入增量表的第一阶段。 约70%的被聘用高于相关规模的第三点，而5名在15点规模的第10点加入，3名学院行政人员在第11点开始。 学院说起薪是在预约时协商的。 典型的因素包括相关的资历、专业知识和经验。 但是报告指出，在没有令人信服的理由的情况下，起薪应该在最低限度内。 让最优秀的人员也是向11名高级职员慷慨付款的理由，他们之间的薪金、奖金和特殊的养老金安排合计要花钱。 2008年12月正好在300万欧元以下。 此后，政府不再发放奖金，基本工资也随着整个公共服务的削减而削减。 截止到2007年9月，副校长和其他高级职员的津贴仅超过100万欧元，而其他300人则领取了小额津贴和大学。 在4年的时间里，还向12名员工支付了2.265万欧元的奖金。 UCD表示，这些业绩相关支付是其整体薪酬的一部分。 报告显示，大量的学术人员在养老金发放上退休了。 在UCD的案例中，在2007年10月至2008年9月间退休的员工中，有78%的人为了养老金而增加了服务年限。 在Cork大学学院，根据法律规定，在1986年7月8日之前任命的44名学术人员有资格在60岁时退休，并增加7个退休金。 ARS。 如果他们坚持到65岁，他们还可以享受10年的额外工作。 在科克市，去年有8名非学术人员获得了提高的养老金，而都柏林三一学院在2007年至2009年间又给37名非学术人员额外提供了年薪。 这份报告的结论是，对三位一体的许多员工来说，新增的年份事实上是理所当然的。 这份报告来得正是时候，大学正准备在12月份的预算中进一步削减开支。 前工党战略家、评论员菲格斯·芬莱（Fergus Finlay）可能担任新闻记者。 明年，同一位候选人严厉地写道：“看起来UCD就像一列私人的肉卤列车，尽管有公共资金——当时，大学当局正在向所有愿意倾听三级教育资金危机的人喋喋不休。 ”