模版：爱尔兰大学毕业证提前获得

沟通之前：希望您能花，三到五分钟的时间，观看我们的视频，对我们的能力，有一个初步判断。

模版：爱尔兰大学毕业证提前获得

尽管南非的失业率非常高，但在过去的15年里，大学毕业生的就业率有所上升。 虽然三分之一的人失业，但是研究生失业率已经下降到5%以下。 一个领先的智囊团，位于约翰内斯堡的发展和企业中心（CDE）的最新研究已经否定了公众的看法，即越来越多的大学学历的人没有被吸收。 这个月公布的研究报告指出：“一般毕业生，尤其是黑人毕业生，在找工作上挣扎的神话需要被搁置。 ”这项研究是由经济系的Servaas van der Berg教授和Hendrik van Broekhuizen进行的。 Stellenbosch大学的ics学院。 南非的失业率高达35%，被认为是世界上最高的国家之一。 研究显示，劳动力市场的学位持有者从1995年的463000人增加到2011年的110万人。 尽管面临金融危机，2011年只有不到5%的毕业生失业。 “我们对这些结果并不感到惊讶，”社会经济政策研究员范德伯格告诉《大学世界新闻》。 “这是短期现象，毕业生毕业后在南方找不到工作。 非洲的公营和私营雇主急需技术工人和受过教育的工人。 “2006年发展政策研究组的一项研究显示，‘毕业生’——包括所有受过高等教育的个人——的失业率从1995年的6%上升到2005年的9.7%。 Van der Berg说，对持有学位、证书或文凭的失业人数感到困惑。 CDE的研究更新并比较了之前没有报道的2005-11年度的旧报告和数据。 2011的学生中有35%人指出，白人学生每年离开大学的比例下降。 例如，2011年，他们占毕业生总数的45%，比1995年——第一次民主选举后的一年——的56%有所下降。 现在黑人和有色人种（混血儿）的毕业生占劳动力总数的一半，从1995年的20万人增加到6人，增加了两倍。 调查显示，“企业不愿雇佣黑人毕业生的说法需要重新审视。 ”尽管黑人毕业生比白人毕业生更容易失业，但黑人毕业生人数的三倍增长伴随着失业率的下降而不是上升。 研究表明，就业差距在很大程度上可以由不同大学提供的学位质量的差异来解释。 研究得出结论，南非的低毕业生失业率显示出对技术工人的更大需求。 “统计数据是错误的政策决定，”Van der Berg告诉大学WORD新闻。 例如，南非应该欢迎津巴布韦的教师，而不是忘记本国的情况，还是应该接受其他国家的技术人员？他补充说，允许技能流动是经济增长的必要条件。 低毕业生失业率也说明了雇主在招聘时重视大学学位，因此政策应该支持大学教育的扩展。 “举例来说，如果事实是真的，尽管技能短缺，毕业生仍努力寻找工作，人们可以得出结论，分配给大学的资源在很大程度上是浪费的，”研究说。 然而，报告承认，其数据对大学培养技能符合行业要求的毕业生的效率和效果保持沉默。 CDE研究和项目总监埃克告诉《大学世界新闻》：“人们去大学时知道他们将很难找到工作，这让人非常沮丧。 但是像这样的研究，表明他们正在得到工作，虽然我们不能分辨什么类型的工作，是有希望的，”他补充说。 但是研究会改变什么吗？奥特贝克说，CDE希望这个结果能改变公众关于毕业生失业的争论。 “也许说一项研究会改变情况太乐观了，”范德伯格说。 但如果一项研究[研究]能证明我们需要工程师，而另一项研究则表明城市规划师短缺，那么这项研究将增加证据，向当局表明发展我们自己技能的重要性。