购买提示：泰国大学毕业证购买，修改成绩单

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新的分析揭示了雇主与高等教育机构之间的明确联系，这些联系表明教学和学习的提高，以及学生就业能力的提高。 对英国高等教育质量保证机构（QAA）自2010年以来对200所大学和大学的调查结果的分析表明，作为课程设计和交付的一部分，与雇主的接触对学生就业能力和劳动力开发至关重要。 私奔。 虽然调查结果基于英国的经验，但它们反映了其他国家的调查结果，并明确地适用于大学和其他地方雇主之间牢固关系的结果。 该研究报告称，当地雇主需要的技能、知识和专长。 它指出，雇主与高等教育提供者之间的联系所带来的好处包括：有机会获得与工作有关的技能、经验和知识，在某些情况下，作为学习计划的一部分，获得专业资格和认证；创造“工作阅读”课程。 为雇主提供的毕业生，具备工作场所所需的技能、知识和经验；通过各种高质量、灵活的学习机会，在劳动力内部发展技能的机会，根据需要和要求提供。 QAA的聘用负责人克里斯·泰勒说：“目前对于高等教育学生来说，这是一个巨大的推动力，而且雇主希望他们能够得到最好的毕业生。 因此，我们支持学生和提供商努力理解什么是成功的，这非常重要。 ”报告建议大学和学院鼓励雇主更多地参与课程审批、确认、审查和监督，为从业人员和公关人员创造更多的机会。 为课程提供专业意见；为员工创造机会，以维持现有的行业知识和经验。 各院校还应确保学生有平等的机会参与以工作为基础的学习活动和场所该报告是华威大学和市场研究公司IFF进行的一项初步研究项目的先驱，它研究了大学和学院对其就业能力的影响。 恩斯。 沃里克报告将于四月公布。 * 2013年11月，国王学院发表了一份基于QAA委托的研究报告，报告学生对高等教育的看法。 报告发现，在课堂内外，学生们希望通过课外活动、实习和工作岗位来建立他们的就业能力。